Setter stor pris på fleksibiliteten

Torbjørn, hva har din arbeidshverdag bestått av siden du begynte? Noe du setter ekstra stor pris på?

- I løpet av mitt første år i Safetec har jeg fått blitt med på flere ulike prosjekter. Det har bydd på en variert arbeidshverdag, noe jeg setter stor pris på. Jeg har blant annet fått prøve meg på ulike deler av risikoanalysen, alt ifra frekvensanalyse, konsekvensmodellering og etablering av risikokonturer. Jeg har også vært med på risikoanalyse av hydrogenanlegg, og fått prøvd meg som prosjektleder på et mindre prosjekt.

- En av tingene jeg setter stor pris på med Safetec er fleksibiliteten. Etter å ha jobbet et år i firmaet hadde jeg et ønske om å komme nærmere venner og familie på Vestlandet, og når jeg da luftet tanken om å flytte fra Trondheim til Bergenskontoret var det ikke noe problem.

Fra 3D-modell til offshorebesøk

Lene, kan du trekke frem noe spesielt som du har fått jobbet med?

- Jeg syns det var gøy å få lov til å reise offshore. Jeg hadde jobbet mye med 3D-modellen av plattformen jeg skulle på befaring til før jeg reiste. Det var gøy å få sett det som hadde vært på kontorskjermen min så lenge, i virkeligheten. Det ga meg et bedre grunnlag for å jobbe med 3D-modellen videre. Jeg synes også det var kjekt å se kulturen ute på plattformen og oppleve hvordan det var å bo der ute noen dager.

Et utrolig lærerikt første år

Marte Maria, kan du si litt om hva du har jobbet med i denne perioden?

- Gjennom mitt første år i Safetec har jeg fått prøvd meg på varierte oppgaver og vært innom en del forskjellige prosjekt. Jeg har fått prøve meg på forskjellige gass- og eksplosjonssimuleringer, og har bl.a. jobbet i ett prosjekt hvor vi ved hjelp av en rekke simuleringer undersøkte og optimaliserte H2S gassdetektor plasseringer på Mongstad. Jeg har også jobbet mye med QRA (risikoanalyse) for to store aktører. Noen av disse prosjektene har jeg jobbet med fra jeg startet til i dag, og har fått ett godt innblikk i hele QRA prosessen. Her har jeg fått prøve meg på startprosessen med studiebasis grunnlag og møter med kunde, prosessanalyser, stigerørsanalyser, eksplosjonsanalyse, analyse av andre hendelser som ekstremvær og helikopterhendelser.

I tillegg har jeg fått jobbe tett på prosjektlederne som assisterende prosjektleder, noe som virkelig er lærerikt da jeg har mulighet til å tilegne meg en god overordnet forståelse.

Helikoptertur og implementering av HOP-prinsipper

Malin, hva er det mest spennende du har jobbet med så langt?

- Siden jeg begynte i Safetec, har jeg hatt gleden av å arbeide med et bredt spekter av spennende prosjekter. Men høydepunktet var vel hvor deltok i risikovurderingen av SAR-sykepleiernes arbeidsoppgaver – et oppdrag som blant annet innebar en helikoptertur til Byfjorden i Bergen og en unik mulighet til å bli heist ned på en båt i fart. Denne opplevelsen ga virkelig mersmak, og det var derfor ekstra kult å få reise offshore i et annet prosjekt. Her jobbet jeg med en Human Factor-analyse av kontrollrommet – et svært interessant prosjekt.

- I tillegg til prosjekter som har dratt meg ut i feltet har jeg også jobbet med prosjekter som har blitt løst fra kontorpulten, men som har vært minst like utfordrende og spennende. Den økte etterspørselen etter bistand i implementeringen av HOP-prinsipper har resultert i flere spennende prosjekter, blant annet utvikling av HOP-tilpassede ledersamlinger for kunder.

Videre har jeg fått anledning til å bidra på ulike workshops, som Work Environment Health Risk Assessment (WEHRA), Hazard Identification (HAZID) og Layout Reviews. Alle disse prosjektene har gitt meg verdifull erfaring og innsikt i hvordan livet som konsulent er, og jeg trives godt i denne rollen.

Eksplosjon og ATEX

Marius, hvilke prosjekter har du fått være med på?

- Jeg har jobbet med mye forskjellig, på flere avdelinger. RNNP var mitt første prosjekt, som jeg fortsatt jobber med. Ellers er det mye knyttet til eksplosjon i QRAer. Ved siden av har jeg jobbet litt med ATEX sonekart og et større optimaliseringsprosjekt i Namibia som er utrolig spennende.

Lært mye på kort tid

Torbjørn, som opprinnelig startet i Trondheim, flyttet til Bergen etter ett år. Han forteller at fleksibiliteten i selskapet gjorde overgangen smidig og enkel. - "Det er fantastisk å jobbe et sted hvor man kan flytte mellom kontorer uten problemer. Det føles som om jeg aldri forlot Trondheim, bare byttet utsikten til fjorder og fjell," sier han med et smil.

Malin, Lene og Marte Maria er enige om at det å starte rett etter studiene var en utfordring, men også en stor mulighet. "Vi har lært så mye på kort tid, og det har vært utrolig gøy å gjøre det sammen," sier Lene.

"Vi arrangerer alt fra fredagspils til fjellturer, og det er alltid god stemning," forteller Malin. "Det er viktig for oss å være i et godt miljø hvor alle føler seg inkludert," legger Lene til.